Версия сайта

 

О профсоюзе

Что даёт нам профсоюз?
• Стабильность трудовых отношений.
• Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.
• Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.
• Консультации юристов. Защиту в суде.
• Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастных случаях.
• Организацию отдыха работников и их детей.
• Организацию и проведение культурных мероприятий.
• Материальную помощь работникам.

Полномочия профсоюзов
Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:
• защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
• ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
• контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
• получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.
Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д.
Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения.

Основные направления деятельности ППО МАДОУ ДС №30 «Колобок»
• Разработка и принятие коллективного договора.
• Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.
• Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.
• Участие в работе профсоюзных объединений на районном и краевом уровнях.
• Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.
• Участие в управлении средствами социального страхования.
• Материальная поддержка членов профсоюза.
• Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов.

Основные принципы социального партнерства между заведующим и работниками МАДОУ ДС №30 «Колобок»
• Равноправие сторон.
• Уважение и учет интересов сторон.
• Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.
• Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
• Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
• Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.
• Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.

Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза
Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д.

Подробнее


В 2019 году планируется организовать отдых членов Профсоюза и членов их семей в Центре отдыха работников образования «Рассвет» в течение двенадцати восьмидневных, двенадцати четырёхдневных, двух трёхдневных и одного двухдневного заездов, что позволит оздоровить 3080 человек, из них 2780 взрослых и 300 детей.

Подробнее


1сентября 2018 года заключено Соглашение о сотрудничестве между краевой организацией Профсоюза и АО «АльфаСтрахование», на условиях которого члены Профсоюза могут получить скидку в размере до 20% на страхование своего движимого и недвижимого имущества, а так же своей гражданской ответственности перед третьими лицами.

Подробнее


22 ноября 2018 года между краевой организацией Профсоюза и ООО «ВКБ-Новостройки» заключено Соглашение о сотрудничестве, на условиях которого краевая профсоюзная социальная программа «Лояльность партнёров». На основании указанной программы членам Профсоюза предоставляются льготные условия приобретения жилого помещения: скидка на стоимость квадратного метра жилья от 2 до 5% согласно перечню строящихся объектов.

Подробнее

 

В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим.